"L'avenir ne se prévoit pas, il se prépare. GEA, Gérons Ensemble votre Avenir"
Présentation de la Deuxième Année
Lors du passage en Deuxième Année, l'étudiant doit choisir une option qui définit son orientation professionnelle. Le département GEA de l'IUT de l'Oise propose 3 options comportant chacune des enseignements spécifiques:
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Gestion Comptable et Financière (GCF), cette option permet d'approfondir les connaissances dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, et du contrôle de gestion,
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Gestion et Management des Organisations (GMO), cette option offre une formation plus généraliste permettant ainsi à l'étudiant d'être polyvalent en se chargeant de la gestion quotidienne d'une organisation,
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Gestion des Ressources Humaines (GRH), cette option a pour but de former aux métiers liés aux ressources humaines.
Option GCF
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Maitriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires
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Participer à la mise en place d'un système d'informations économiques, comptables et financières, à savoir, rassembler, présenter, analyser, interpréter et contrôler ces éléments
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Participer à l'élaboration et au suivi des outils d'aide à la décision dans le domaine économique et financier
Option GMO
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Assumer la responsabilité de la gestion quotidienne dans les domaines comptable et financier, juridique et fiscal, logistique et commercial, et négocier avec les partenaires externes concernés
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Collecter, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision
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Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements de l'organisation en mettant en place ou en améliorant les systèmes d'information
Option GRH
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Réaliser des tâches et assumer des responsabilités dans l'administration du personnel: paie, gestion des effectifs, formation,...
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Participer à la mise en place de méthodes et d'outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences: recrutement,...
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Contribuer à l'élaboration de diagnostics des problèmes de gestion des ressources humaines: tableaux de bord sociaux, préparation de la négociation sociale,...